Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von:

Solidarität

Arbeiten beim ICJA ist geprägt von Veränderung – beruflich wie privat. Auch beim Umgang damit achten wir aufeinander und unterstützen uns gegenseitig.  

Offenheit

Wir sind offen für Veränderung und lernen unser Leben lang. Dabei erkennen wir an, dass Menschen unterschiedlich sind.   

Vertrauen

Wir halten uns an gemeinsam getroffene Vereinbarungen und Entscheidungen. Wir gehen grundsätzlich davon aus, dass alle im Sinne des Vereins handeln.  

Fehlerkultur

Fehler bringen uns weiter. Wir akzeptieren sie und können daraus gemeinsam lernen.   

Verantwortung

Alle von uns sind Expert*innen in ihrem Arbeitsbereich. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Entscheidungen.  

Wertschätzung

Wir nehmen Leistungen, Initiativen und Engagement von uns und anderen wahr. Das äußern wir durch offene Anerkennung. 

Feedback

Wir geben uns Feedback, wir holen uns Feedback – nach Feedbackregeln; unabhängig von Rolle und Funktion.  

Lebensfreude

Freude an unserer Arbeit ist uns wichtig. Erfolge feiern wir gemeinsam.